Labor Affairs Leader
労務リーダー ※年収600万円以上 ソフトウェア・情報処理 産休・育休取得実績
- Location
- 東京都渋谷区
- Pay
- ¥6,000,000–¥8,000,000 / year
- Type
- Full-time
- Posted
- 5 Sept 2026
Lead the labor affairs team, overseeing payroll and social insurance procedures, and driving DX initiatives. Annual salary from 6 million yen, with English support for visa matters, welcoming foreign professionals.
What a foreign applicant should check
- Annual salary 6-9 million yen
- Required: 3+ years of labor affairs experience, payroll and social insurance procedures
- English support for visa matters
- Location: Shibuya, Tokyo (7 min walk from Shibuya Station)
- Full 2-day weekend off, 120+ holidays per year
Title, summary and conditions are machine-translated.
Original listing (Japanese) Listings are shown in the original Japanese. Labels and this page are translated.
Original title: 労務リーダー ※年収600万円以上【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【学歴不問】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【駅チカ】【東京都】
仕事詳細
職務概要
労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながら チームマネジメントと将来を見据えた体制構築をお任せします。
職務詳細
労務チームのメンバーマネジメントおよび業務進行管理
給与計算、社会保険手続きの統括 （外部委託先のディレクション含む）
勤怠管理フローの改善および、 AI・ITツールを活用した労務業務のDX推進
将来的なIPOやさらなる組織拡大を見据えた、 各種規程・就業規則の改定実務や労務監査対応
安全衛生管理、健康診断、ストレスチェックの運用改善
従業員からの労務関連の相談対応
今後のキャリアパス
労務部門のマネージャーとしてグループ全社の労務戦略を牽引するポジションへの 昇格や、IPO準備に向けた全社的な労務ガバナンス強化の プロジェクトリードをお任せします。
業務内容変更の範囲
同社業務全般
勤務地（住所）
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
待遇・福利厚生
年収
600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：インセンティブ賞与あり 昇給：年2回
雇用形態
正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)
福利厚生
家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応 サポート （ ビザ 等）、部活動補助、資格支援金、学習支援システム受講、マルチLLM利用、年2回の全社総会・表彰
勤務時間
9時00分～18時00分 休憩時間：60分
喫煙情報
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇
応募資格
必須
事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上）
給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方
労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識 上記いずれかのご経験かつ下記ご経験をお持ちの方
後輩の指導やチームの業務管理など、 何らかのリーダー・マネジメント経験
歓迎
上場企業、またはIPO準備企業での労務実務経験
就業規則の改定や人事・労務システムの導入・リプレイス経験
社会保険労務士の資格...