HR & HR Systems Manager Candidate
要英語力・学歴不問・リモート可・東京 25〜45歳・ 650〜1000万円 転勤なし フレックスタイム制 産休・育休取得実績 中途入社5割以上 上場企業 始業10時以降
- Location
- 東京都
- Pay
- ¥6,500,000–¥10,000,000 / year
- Type
- Full-time
- Posted
- 12 Sept 2026
A full-time Tokyo role handling HR/labor affairs and HR systems, with future team-building and management duties. Suits someone who wants to use English; the key point for foreign applicants is that work visa procedures are part of the job.
What a foreign applicant should check
- English ability required
- No educational background requirement
- Annual salary ¥6.5M–10M
- Flextime and remote work available
- Includes work visa procedure duties
Title, summary and conditions are machine-translated.
Also mentionedNo education requirement120+ days offUse your languagesHair & dress freeWeekends offLittle overtimeCertification supportNear station
Original listing (Japanese) Listings are shown in the original Japanese. Labels and this page are translated.
Original title: 要英語力・学歴不問・リモート可・東京【人事労務 ・人事制度（マネージャー候補）】25〜45歳・ 650〜1000万円【正社員】【通信】【学歴不問】【転勤なし】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【語学力を活かせる】【服装自由】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【残業少なめ】【資格取得支援】【駅チカ】【中途入社5割以上】【5日以上長期休暇あり】【上場企業】【始業10時以降】【40代以上活躍中】【東京都】
者と協力しながらプロジェクトを推進。
将来的には人事制度企画チームを立ち上げることも検討、メンバーのマネジメントも業務領域も担当想定。
業務範囲
入退社手続き、 就労ビザ 手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内
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