人事労務・人事制度（マネージャー候補）
要英語力・学歴不問・リモート可・東京 25〜45歳・ 650〜1000万円 転勤なし フレックスタイム制 産休・育休取得実績 中途入社5割以上 上場企業 始業10時以降
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 ¥6,500,000–¥10,000,000
- 雇用形態
- 正社員
- 掲載日
- 2026年9月12日
東京都の正社員求人で、人事労務・人事制度の企画運営を担当し、将来的にチーム立ち上げとマネジメントも想定されています。英語力を活かしたい方に向き、就労ビザ手続きの業務が含まれる点が外国人応募者にとって重要です。
外国人応募者が確認すべき条件
- 英語力を活かせる（要英語力）
- 学歴不問
- 年収650〜1000万円
- フレックスタイム制・リモート可
- 就労ビザ手続き業務を含む
求人に記載あり学歴不問年間休日120日以上語学力を活かせる髪型・服装自由土日祝休み残業少なめ資格取得支援駅チカ
求人原文 求人本文は掲載元の原文です。
元のタイトル: 要英語力・学歴不問・リモート可・東京【人事労務 ・人事制度（マネージャー候補）】25〜45歳・ 650〜1000万円【正社員】【通信】【学歴不問】【転勤なし】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【語学力を活かせる】【服装自由】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【残業少なめ】【資格取得支援】【駅チカ】【中途入社5割以上】【5日以上長期休暇あり】【上場企業】【始業10時以降】【40代以上活躍中】【東京都】
者と協力しながらプロジェクトを推進。
将来的には人事制度企画チームを立ち上げることも検討、メンバーのマネジメントも業務領域も担当想定。
業務範囲
入退社手続き、 就労ビザ 手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内
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