Accounting and Financial Reporting Advisory (Cross-border M&A, Business Restructuring)

専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)

東京

会計・財務報告アドバイザリー（クロスボーダーM&A、事業再編等、トランザクション／FRA）

業務内容

主に下記の業務を担当していただきます。

GAAPコンバージョン、複雑な会計処理（企業結合会計、連結会計、流動化会計、リース会計、ストックオプション会計、Purchase Price Allocationに関する会計、減損判定）など、PwCの会計・財務報告アドバイザリーサービスのグローバルスタッフとして国内外の案件に関与いただきます。

組織について

CMAAS（Capital Markets and Accounting Advisory Services）チームは クロスボーダーM&A、事業売却、事業再編、株式上場、アライアンス、資金調達などのトランザクションから起因する会計・財務報告アドバイザリー業務を専門に行うチームです。

ポジションの魅力

（1）新聞の一面に載るような案件に数多く関わる機会が多くあります。

（2）日本 語のみならず英語 でのコミュニケーション能力をさらに伸ばすことができます。

（3）クロスボーダー案件を通じて海外事務所と関わるグローバルな機会が豊富です。

（4）会計や財務報告の知識を活かしてアドバイザーとして付加価値を市場に対して提供することができます。

（5）会計原則のアプリケーションの実務的経験を積むことができます。

入社後のイメージ

（1）CMAASネットワークを利用して海外で勤務することもできます。

（2）監査法人、トランザクションサービス、コンサルティングなど幅広い分野で会計アプリケーションを軸にキャリア形成が可能です。

当社の魅力や制度

組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）があり、自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度です。それぞれの法人内での異動はもちろん相互異動、さらに、世界各国のPwC等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。管理部門を統一組織に置く等、PwCとの協業体制を強化させている同社だからこそなし得る、他監査法人にはない制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

転勤

無 補足事項なし

在宅勤務・リモートワーク

相談可

オンライン面接

勤務時間

9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各手当・制度補足

通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備

教育制度・資格補助補足

コア研修、専門研修、海外研修、 英語 プログラム（ 英語 学校費用補助、サマースクール研修等）、公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担

その他補足

■産前産後・育児・出産特別・子の看護休暇、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度）

■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、異動支援制度、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制、ブロードバンド環境維持費用の補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、統合記念日、傷病休暇、特別試験休暇、出産・育児・介護関係休暇、休職、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度の有給休暇は入社月による）...