Tư vấn Kế toán và Báo cáo Tài chính (M&A xuyên biên giới, Tái cơ cấu doanh nghiệp)
東京 会計・財務報告アドバイザリー(クロスボーダーM&A、事業再編等、トランザクション/FRA)
- Địa điểm
- 東京都千代田区
- Lương
- Không ghi
- Hình thức
- Chính thức
- Đăng
- 5 thg 9, 2026
Tham gia nhóm CMAAS của PwC để tư vấn kế toán và báo cáo tài chính cho các thương vụ M&A xuyên biên giới và tái cơ cấu doanh nghiệp. Phù hợp với người muốn làm việc trong môi trường quốc tế sử dụng cả tiếng Nhật và tiếng Anh.
Ứng viên nước ngoài cần kiểm tra
- Yêu cầu khả năng giao tiếp bằng cả tiếng Nhật và tiếng Anh (không nêu rõ trình độ)
- Yêu cầu kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn về kế toán và báo cáo tài chính
- Địa điểm: Chiyoda-ku, Tokyo; không thuyên chuyển; có thể thương lượng làm việc từ xa
- Giờ làm việc: 9:15-17:15; nghỉ cuối tuần trọn vẹn; 120 ngày nghỉ mỗi năm
Tiêu đề, tóm tắt và điều kiện được dịch bằng AI.
Tin gốc (tiếng Nhật) Nội dung tin là tiếng Nhật gốc. Nhãn và trang này đã được dịch.
Tiêu đề gốc: 【東京】会計・財務報告アドバイザリー(クロスボーダーM&A、事業再編等、トランザクション/FRA)【転職支援サービス求人】
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) 掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
東京
会計・財務報告アドバイザリー(クロスボーダーM&A、事業再編等、トランザクション/FRA)
業務内容
主に下記の業務を担当していただきます。
GAAPコンバージョン、複雑な会計処理(企業結合会計、連結会計、流動化会計、リース会計、ストックオプション会計、Purchase Price Allocationに関する会計、減損判定)など、PwCの会計・財務報告アドバイザリーサービスのグローバルスタッフとして国内外の案件に関与いただきます。
組織について
CMAAS(Capital Markets and Accounting Advisory Services)チームは クロスボーダーM&A、事業売却、事業再編、株式上場、アライアンス、資金調達などのトランザクションから起因する会計・財務報告アドバイザリー業務を専門に行うチームです。
ポジションの魅力
(1)新聞の一面に載るような案件に数多く関わる機会が多くあります。
(2)日本 語のみならず英語 でのコミュニケーション能力をさらに伸ばすことができます。
(3)クロスボーダー案件を通じて海外事務所と関わるグローバルな機会が豊富です。
(4)会計や財務報告の知識を活かしてアドバイザーとして付加価値を市場に対して提供することができます。
(5)会計原則のアプリケーションの実務的経験を積むことができます。
入社後のイメージ
(1)CMAASネットワークを利用して海外で勤務することもできます。
(2)監査法人、トランザクションサービス、コンサルティングなど幅広い分野で会計アプリケーションを軸にキャリア形成が可能です。
当社の魅力や制度
組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)があり、自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度です。それぞれの法人内での異動はもちろん相互異動、さらに、世界各国のPwC等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。管理部門を統一組織に置く等、PwCとの協業体制を強化させている同社だからこそなし得る、他監査法人にはない制度です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
転勤
無 補足事項なし
在宅勤務・リモートワーク
相談可
オンライン面接
勤務時間
9:15~17:15 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各手当・制度補足
通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備
教育制度・資格補助補足
コア研修、専門研修、海外研修、 英語 プログラム( 英語 学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担
その他補足
■産前産後・育児・出産特別・子の看護休暇、介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、異動支援制度、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制、ブロードバンド環境維持費用の補助
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、統合記念日、傷病休暇、特別試験休暇、出産・育児・介護関係休暇、休職、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度の有給休暇は入社月による)...