Foreign Talent Support (Technical Intern & Specified Skilled Worker)

営業、事務、企画系 掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)

中央区/インドネシア語を活かす！

外国人材（ 技能 実習・ 特定技能 ）の支援業務◆年休125日・土日祝休 ～業界トップクラスの規模／未経験歓迎／インドネシア語を活かして 特定技能 外国人のサポートをおまかせ／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で長期就業が叶う～ 地域環境福祉事業協同組合（J-LEC）にて、 技能 実習生、 特定技能 外国人のサポート業務全般を行います。

また担当企業への定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導を行っていただきます。

＼こんな方におすすめ！／

インドネシア語を活かして働きたい方

誰かをサポートすることにやりがいを感じる方

長く腰を据えて働ける環境を求めている方

職務詳細

担当する既存企業への定期訪問と外国人材に関する管理・指導・提案

外国人実習生の生活指導・フォロー

在留諸申請の書類作成や進捗管理、報告書・届出書の作成

労務面や労働環境の確認・整備、制度上必要な帳簿書類の確認

企業の採用計画に沿った提案や、新たな求人の獲得

状況にもよりますが、内勤・外勤の業務を5:5で担当いただく予定です。

担当エリアによって宿泊を伴う出張も発生します。（週0～1回）

入社後の流れ

入社後は入管OBの顧問が研修を行い、エルダー（先輩社員）とのOJTを行った後、担当部署内で既存顧客を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。未経験の方も多く在籍、活躍されています。在留諸申請の書類作成業務を行っていただくための勉強会なども定期的に行っています。

組織構成

同職種専任のメンバーは4名(女性2名、男性2名/30～40代)が在籍しています。そのほかにも書類作成の担当や外国人材のスタッフなど様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。

業務の特徴・魅力

やりがい：多国籍の人と接する機会や、様々な業界の経営層がカウンターパートとなるため、幅広い知見や経験を得ることができます。

働き方：残業は月20時間程度、年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給消化率も高く、男性職員の育児休暇取得実績もあります。

安定性：業界トップクラスの規模を誇り、幅広い事業に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

転勤

当面なし 将来的には転勤の可能性有

オンライン面接

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各手当・制度補足

通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし

育休取得実績

有（育休後復帰率100%）

教育制度・資格補助補足

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、産休、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）※その他会社規定のカレンダーによる...