Recruiting Specialist (Consulting Firm)
採用担当 ※年間休日120日以上 コンサルティング
- Location
- 東京都港区
- Pay
- ¥4,000,000–¥6,500,000 / year
- Type
- Full-time
- Posted
- 3 Sept 2026
Lead recruitment activities at a foreign-affiliated consulting firm. Native-level Japanese is required, and you will work in a global environment.
What a foreign applicant should check
- Native-level Japanese required
- 3+ years of recruiting experience (in-house or agency)
- Annual salary 4-8 million yen, permanent employee
- Location: Mita, Minato-ku, Tokyo (3 min walk from Mita Station)
- 125 holidays per year, full 2-day weekend
Title, summary and conditions are machine-translated.
Original listing (Japanese) Listings are shown in the original Japanese. Labels and this page are translated.
Original title: 採用担当 ※年間休日120日以上【正社員】【コンサルティング】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【駅チカ】【東京都】
仕事詳細
職務概要
外資系コンサルティングファームにて、コンサルタント人材の獲得に向けた採用活動全般をリードしていただきます。採用戦略の企画から母集団形成、選考運営まで一貫して携われる裁量の大きなポジションです。
職務詳細
母集団形成(求人媒体・エージェント管理、スカウト、リファラル推進等)
イベント企画(エージェント向け説明会開催など)
応募者管理(進捗管理、候補者フォロー、クロージング)
採用関連データの集計・分析、レポーティング
採用課題の抽出と改善提案、実行
現場部門や経営層、エージェント等のステークホルダーとの連携
新任リクルーターへの業務指導・OJT
ポジションの魅力
事業成長の根幹となる人材採用において、戦略立案から実行まで一気通貫で関与できます。
フラットな組織文化のため、課題解決に向けた提案がしやすく、意思決定のスピード感を体感できます。
世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバルな環境でキャリアを磨くことができます。
業務内容変更の範囲
同社業務全般
勤務地(住所)
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
待遇・福利厚生
年収
400万~800万円 年棒制:月額333334円 賞与:あり(業績による) 昇給:年1回
雇用形態
正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)
福利厚生
通勤交通費支給(月2万円まで)、厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり、社内イベント(新年会、Women’sDayなど)、クラブ活動(フットサル、ゴルフなど)、語学研修(英語、 ベトナム語 )
勤務時間
9時00分~18時00分 休憩時間:60分
喫煙情報
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日/消化率8割以上)、特別休暇
応募資格
必須
事業会社での採用担当、または採用エージェントとしての実務経験(3年以上)
社内外との調整・折衝経験
基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等)
ネイティブレベルの日本語能力
尚可
IT業界、コンサルティングファーム、成長企業での採用担当経験
採用広報、採用ブランディング、採用企画の経験
採用エージェントでの営業や運営実務経験...