康莱德东京 人力资源部助理经理

コンラッド東京 シティホテル 実務経験者 土日祝日出勤無し 英語が必要 夜勤なし 食事手当あり 駅徒歩５分圏内 社員割引あり グローバル 募集職種 人事 業務内容

業務内容

チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施 - 人材開発・教育のサポート - チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス - 衛生管理業務（安全衛生委員会、健康診断、法定関連検査等） - 人事部長への各種レポーティング（例：人員管理、人材開発、労務管理、リージョナルオフィスとの連携など） - 人事（HR）関連の予算策定および管理のサポート - HRオペレーション業務全般の補佐（例：採用、入退社手続、 就労ビザ 手続き、安全衛生、福利厚生など） - 外部からの苦情・問題の対応 - ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 - 社内イベントの計画・実行 - 国内外メンバーの赴任交通手段手配、必要書類作成、外国人メンバーの各種手続きのサポート - 関係官庁関連業務（労災報告、助成金申請、各種報告書の作成・報告など） 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

応募資格

５年以上ホテルもしくは他業種で人事/管理部門の就業経験をお持ちの方

日本語スキル必須（読み書き会話ともにネイティブレベル）

英語スキルあれば尚可（外国籍社員との対応あり）

PCスキル

歓迎

ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール等） 給与体系 月給 月給 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定

経験により優遇

試用期間あり

交通費全額支給

賞与有り

昇給有り

勤務地 都営大江戸線・ゆりかもめ線 「汐留」より 徒歩で 1分 JR・都営浅草線・東京メトロ銀座線 「新橋」 より 徒歩で 7分 募集要項 求人更新日： 2026年08月23日 募集情報 人事 管理部門 コンラッド東京 業務内容

業務内容

チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施 - 人材開発・教育のサポート - チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス - 衛生管理業務（安全衛生委員会、健康診断、法定関連検査等） - 人事部長への各種レポーティング（例：人員管理、人材開発、労務管理、リージョナルオフィスとの連携など） - 人事（HR）関連の予算策定および管理のサポート - HRオペレーション業務全般の補佐（例：採用、入退社手続、 就労ビザ 手続き、安全衛生、福利厚生など） - 外部からの苦情・問題の対応 - ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 - 社内イベントの計画・実行 - 国内外メンバーの赴任交通手段手配、必要書類作成、外国人メンバーの各種手続きのサポート - 関係官庁関連業務（労災報告、助成金申請、各種報告書の作成・報告など） 上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。

雇用形態 正社員 応募資格

５年以上ホテルもしくは他業種で人事/管理部門の就業経験をお持ちの方

日本語スキル必須（読み書き会話ともにネイティブレベル）

英語スキルあれば尚可（外国籍社員との対応あり）

PCスキル

歓迎

ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール等） 給与体系 月給 月給 経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定 経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示

諸手当（時間外勤務手当、深夜早朝勤務手当）

通勤定期代全額支給（上限100キロ）

社会保険完備

社員食堂利用可

各種トレーニング有り

国内外ヒルトングループホテル割引（宿泊・レストラン）

ヒルトンGLTD（団体長期障害所得補償保険）加入

企業年金制度（確定拠出型年金制度）

社員会有り（社員旅行、クラブ活動、レクリエーション活動、慶弔金等）

試用期間あり 入社後3カ月

但し、労働条件の差異なし 勤務時間 所定労働時間8.0時間（着替え準備時間30分含む） 原則 平日の8:45~17:45 雇用期間 雇用の期間の定め無し 休日・休暇 年間公休107日 ＋特別休暇13日＝120日、年次有給休暇（最大21日）、その他慶弔休暇・父母産前産後休暇・傷病休暇・家族の看護休暇等あり 夜勤シフト 無し 時間外労働 有り 従業員食堂 有り 勤務時間に応じ1食ないし2食を支給いたします。

寮 無し 面接時に持参する書類 市販の履歴書／職務経歴書（職歴は新しい順に記入） 採用担当者より

◆ライフワークバランスを大切にしながら楽しく働く！

私たちの属するヒルトンは、2016年からGreat Place to Work®による「世界で最も働きがいのある職場」ランキングで上位に名を連ね、2019年以降はベスト3にランクインしています。

コンラッド東京でも、チームメンバーの成長への支援はもちろんのこと、チームメンバーが身体、心、精神を成長させ、最高の状態に保てるように様々な取り組みを実践しています。休暇制度の充実もその一つ。女性の産前産後休暇や育児休業はもちろんのこと、男性の産前産後休暇、そして風邪などの時にも有給で休める病気休暇、子どもや家族の看病のための有給休暇などを業界でいち早く導入。ライフワークバランスを大切に働ける環境づくりに力を入れています。

施設概要 コンラッド東京は、世界118カ国に6000軒を超えるホテルを展開するグローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ＆リゾーツ」のひとつです。

私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。

是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。...