全球采购(集团经理/科长~次长级)

新宿本社 グローバル調達(グループマネージャー/課長~次長クラス)

地点
東京都新宿区
薪资
年薪 ¥10,500,000–¥14,000,000
形态
正社员
发布
2026年9月5日

这是日清食品集团中支持海外当地法人物料采购的经理职位。该职位频繁使用英语,是增长战略的关键。未明确说明是否支持签证,但要求英语能力。

外国求职者要确认的条件

  • 频繁使用英语,约60%的业务涉及外语
  • 工作地点:东京都新宿区(借调至日清食品控股)
  • 年收入:1050万~1400万日元
  • 完全双休,年休122天
  • 短期内无调动,可协商远程办公

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职位原文(日文) 职位内容为日文原文,标签和本页面已翻译。

原始标题: 【新宿本社】グローバル調達(グループマネージャー/課長~次長クラス)◇事業のグローバル展開を加速【転職支援サービス求人】

営業、事務、企画系 掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)

新宿本社

グローバル調達(グループマネージャー/課長~次長クラス)◇事業のグローバル展開を加速 【海外売り上げ比率45%を目標に事業拡大/成長戦略実現のために資材調達力強化を推進/各国の現地法人とやりとり・調達支援を行う】

職務内容

資材部 グローバル調達グループにて、マネージャーとして、成長戦略実現のために資材調達力強化を推進いただきます。

具体的な業務内容

海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援(Valuable Support)」

各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮

既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築

コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信

グローバル視点で原材料/サプライヤー探索、および供給ルート開拓

本ポジションのミッション

海外、国内(菓子・飲料)のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現

災害、病害、政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立

環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進

魅力ポイント

海外拠点との密なコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます(拠点:欧州、米州、アジア、 中国 、ASEAN 等)。

英語を活用する機会が多く、業務の6割ほどが外 国語 を用いた業務になります。

資材調達は各現地法人が対応しており、それらを入り込みながら支援する立場です。

国内外問わずこれまで社内に前例がないことを提案から実行まで担当いただけます。

配属部署

日清食品ホールディングス(株)資材部

日清食品(株)にて採用後、日清食品ホールディングス(株)へ出向となります。

当社について

日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。

各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

勤務地補足

同社に在籍にて、日清食品ホールディングス株式会社(〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-56新宿スクエア)への在籍出向となります。

転勤

当面なし

在宅勤務・リモートワーク

相談可

オンライン面接

標準的な勤務時間帯

9:00~17:40 時間外労働有無:無 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

各手当・制度補足

通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当あり 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし

定年

60歳

教育制度・資格補助補足

管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

その他補足

従業員持株会(奨励金10%)

財形貯蓄制度

住宅資金融資制度

団体生命保険

自己申告制度

公募制度

早期昇進制度

医療保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇 他...

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