シニアフルスタックエンジニア

ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水) Senior SWE（フルスタックエンジニア）◆ビジネス要件の定義や技術要件への落とし込み等

仕事概要

エンジニア数名のチームをTech Leadとして牽引し、設計・レビューや技術的意思決定の最終責任を担う

PdMやデザイナーと密に連携し、ビジネス要件の定義や技術要件への落とし込みを行う

技術的負債のコントロールと新機能開発のバランスを継続的にマネジメントする

サービス安定稼働のための運用業務やそのプロセス改善をリードする

魅力

ダイニーは飲食業界のインフラを目指し、急速に成長を続けています。ARRは前年比3倍、解約率は0.5%未満。この成長を支えるプロダクトをさらに進化させるため、シニアエンジニアを募集しています。

私たちはAI活用により、エンジニア一人ひとりの生産性が大きく向上することを実感しています。この加速をさらに推し進め、飲食業界全体を変革するプロダクトを共に創る仲間を求めています。

課題に挑むダイニーのアプローチ

ダイニーは、飲食業界の重大な課題を3つのポイントで解決しようとしています。

（1）「儲かるお店」をつくる ダイニーのプロダクトは、モバイルオーダー・CRM機能を提供しています。飲食店の売上データを一元化し、UXを改善することでより利益を上げやすい店舗づくりをサポートします。

（2）「働く楽しさ」を高める 従業員向けには、シフトや勤怠管理・貢献度の可視化機能を提供し、従業員の働きがいを向上させ、離職率を低減。長期的に活躍できる店舗づくりに貢献しています。

（3）「金融アクセス」を向上させる Fintech領域において、まずは決済領域に進出。低利率で飲食店のキャッシュフロー改善を支援しています。将来的には、売上データを活用し、飲食店の与信を向上させることを目指しています。

当社について

ダイニーは 顧客視点を重視 しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。

必須条件（応募条件欄の続きを記載）

以下のいずれかを満たすこと ∟ 日本語 ：ビジネスレベル以上（目安: JLPT N1 もしくは CEFR B2 以上） ∟ 日本語 ：日常会話レベル以上（目安: JLPT N3 以上もしくは CEFR A2 以上）かつ 英語：ビジネスレベル以上（目安: CEFR B2 以上） 変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

勤務地補足

リモートワークあり：週3日出社（月水金）

転勤

在宅勤務・リモートワーク

相談可（在宅）

オンライン面接

労働時間区分

フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

標準的な勤務時間帯

10:00～19:00 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

各手当・制度補足

通勤手当：交通費支給（上限25,000円） 社会保険：VCスタートアップ健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし

副業

育休取得実績

有（育休後復帰率100%）

教育制度・資格補助補足

書籍購入支援：業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援

その他補足

健康診断

リファラルインセンティブ制度

PCなどデバイス貸与

飲食代補助制度：加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日

産休育児介護休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

有給休暇（初年度最大10日付与）...