アプリエンジニア（正社員）

仕事詳細

【チームでプライム受託案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】

◆幅広い案件で受託開発に取り組める・柔軟なアサインで希望が通ります

◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件

◆社長がエンジニア出身・キャリアと働き方を第一に考える文化

◆給与20%アップの五年計画実行中／従業員の給与に還元させる社風 システム開発のチーム案件をお任せ致します。

スキルに合わせて携わっていただく段階は様々であり、設計や開発といった上流工程から幅広く担っていただけます。

開発環境◇ Windows、Linux 開発言語：Java、PHP、Ruby、c#、VB.Net 等 データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL

開発実績◇

社内受託プロジェクト有※

国交省…自動車登録コード検索システム開発

文化庁… 日本語 教育関連コンテンツ検索システム開発

銀行・金融機関…システム統合

生損保開発…ipad化対応

入社後の動き

まずは自社での受託開発案件に参入していただきOJTを中心、リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など、充実の研修内容を用意。

その後の配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認、希望を満たせる開発案件へと配属します。

働き方

完全週休2日制

年休125日

残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現

在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。

当社の魅力

働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。

福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。

チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります。

変更の範囲：会社の定める業務

最寄り駅

転勤

在宅勤務・リモートワーク

相談可（在宅）

オンライン面接

勤務地（住所）

勤務地詳細

本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

各手当・制度補足

通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり） 家族手当：配偶者20000円、子供5000円〜15000円 住宅手当：独立生計者20000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

副業

育休取得実績

有（育休後復帰率100%）

教育制度・資格補助補足

通信教育、勉強会、模擬試験の配布、研修講座の実施。

情報処理関連の受験料及び資格取得手当金の支給あり。

その他補足

出産休業手当／出産に伴い休業した場合

傷病手当／傷病により休業した場合

資格取得手当金／国家資格、ユーザ認定資格を取得した場合

入社時転居補助金／上限200,000円

慶弔一時金／結婚、死亡、出産、災害等

退職金制度

年末年始出勤手当／1日につき3,000円〜5,000円

遠地勤務手当、永年勤続表彰制度、忘年会

社員旅行（沖縄、北海道、グアム、チェジュ島、台湾等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日

慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)

夏期（3日）、年末年始（5日）

有給休暇（時間単位可）※有給化取得率70％以上！

アニバーサリー休暇（1日）※積立て年休制度有

リフレッシュ休暇

応募資格

最終学歴

大学院、大学、専修・各種学校卒以上

応募資格/応募条件

必須条件

何かしらの開発経験をお持ちの方※言 語不問 <言語例>Java、PHP、Ruby、C#、VB.Net 等...