Legal Affairs (Managerial Candidate)

仕事詳細

★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり

★社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています

業務内容

当社の法務部において以下の業務を担当していただきます。

業務詳細

契約法務（全体の約50％程度/国内を中心に、海外案件もあります。）

コンプライアンス（全体の約40％程度/事案対応や社内教育等）

M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応（全体の約10％程度） 法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。

選べるキャリア制度

グローバル総合職（全国転勤あり）

リージョナル総合職（エリア内での転勤に限定）

どちらの選択肢でも、職務内容やキャリアパスの幅が変わるということはありません／入社後にコース変更相談は可能

働きやすい環境

ライフイベントを理由に仕事の選択肢を狭めることなく、安心して仕事に集中できる環境を会社として整えています。

子育てとの両立 男性育休取得率 97％、時短勤務制度（小学校6年生まで利用可）、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）、妊娠・出産時の三者面談による両立支援 等

長く働ける環境

住宅関連の補助（独身寮や借上げ社宅、住宅補助など）、転勤あり／なしを選択できる総合職制度（※入社後にコース変更相談可） 変更の範囲：会社の定める業務

最寄り駅

転勤

当面なし 基本的に法務部は本社 のみ に所属していますが、グループ会社への出向含め、転勤の可能性はゼロではありません。

在宅勤務・リモートワーク

相談可

オンライン面接

勤務地（住所）

勤務地詳細

本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による

育休取得実績

教育制度・資格補助補足

OJT中心の教育体制になります。

弁護士資格をお持ちの場合は、必要な登録料、更新料は会社で負担しています。

その他補足

財形貯蓄制度

住宅融資制度

共済会

独身寮（個室、冷暖房完備）

保養所

研修所

スポーツ施設など

育児・介護休業制度

借上社宅制度

同居・扶養を要する家族 のみ 、家賃の75％を会社負担、上限金額は勤務地により異なる

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 所定休日121日＋指定年休 有給休暇（入社月時より入社月に応じて付与0〜20日）、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇など

応募資格

最終学歴

大学院、大学卒以上

応募資格/応募条件

必須条件

製造業／プラント／商社等にて法務経験をお持ちの方

海外法務案件のご経験をお持ちの方

歓迎条件

法学を専攻された方

業務において 英語の 使用に抵抗がない方...