System Design (FA Factory Systems Development)

システム設計(FA工場向けシステム開発)※創業190年超えの安定優良企業

Location
東京都千代田区
Pay
Not stated
Type
Full-time
Posted
5 Sept 2026

This position involves designing and developing production management systems for manufacturers. Join a stable company founded over 190 years ago, with new projects and close client interaction for a sense of achievement. No specific conditions for foreign applicants are stated.

What a foreign applicant should check

  • Location: Kanda, Chiyoda-ku, Tokyo (bicycle/car commute allowed)
  • Hours: 8:35-17:25 (7h45m), overtime possible
  • Holidays: full 2-day weekend (Sat/Sun/holidays), 122 days/year
  • Benefits: social insurance, commuting allowance (up to ¥150k/month), retirement plan
  • Requirements: no Japanese or visa conditions stated

Title, summary and conditions are machine-translated.

Original listing (Japanese) Listings are shown in the original Japanese. Labels and this page are translated.

Original title: 【東京/千代田区】システム設計(FA工場向けシステム開発)※創業190年超えの安定優良企業【転職支援サービス求人】

ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) 掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)

東京/千代田区

システム設計(FA工場向けシステム開発)※創業190年超えの安定優良企業

1829年創業/製造業顧客中心にシステム開発

ポジション概要

メーカー向け産業機器、システム/商社/医療向け機器等、多様な事業/商材を展開する当社にて、製造業顧客を中心とした品質/生産性/メンテナンス性の向上、省人化/作業効率化などを手助けするシステム開発をお任せいたします。(例:生産管理システム、ポカヨケシステム、生産指示システムなど)

やりがい、魅力

自動車業界は大きな市場であり、技術革新も目まぐるしく変わっているため、先端技術を活用しつつ、顧客要望に応えていくことは非常にやりがいが大きなものになります。

基本的に、単なるモノ売りやリピート製品ではなく顧客要望に合わせて製品を作り上げていきます。

そのため、顧客との関係も密なものになり、製品納入後の顧客の声も直に聞けるので達成感があるのも魅力のひとつです。

変更の範囲:会社の定める業務

具体的には

開発設計業務だけでなく、ベンダーコントロールや、お客様への提案、設備の立ち上げ作業等もお任せいたします。新規案件が3割、既存システム改修が7割程度ですが、既存製品も弊社にしかないものですので、当社の技術力が顧客に支持されています。

取引業界・製品

物流システム/大手自動車メーカー/大手部品メーカー など

上記業界は一例です。様々なお客様と取引実績があります。

配属先について

エレクトロニクス事業本部は産業用エレクトロニクス分野において、「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の多種多様なニーズに対応できる体制を整えております。当社で歴史が長く、安定的な売り上げを確保している事業です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

勤務地補足

自転車・マイカー通勤可 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

転勤

当面なし 転勤は当面想定していません。

勤務時間

8:35~17:25 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

通勤手当:上限月15万円(当社規定に基づき支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし

定年

60歳 定年制・再雇用制度あり(※社内規定による)

教育制度・資格補助補足

基本的にはOJTによる教育・研修です。

その他、英語・ 中国語 教室、新入社員研修、営業研修、資格取得支援制度 等

その他補足

育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、海外研修、語学教室( 中国語 、英語等)、社員割引販売(家電品等)、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日

休暇

創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇...

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