Occupational Health Staff (Occupational Health Nurse)
産業保健スタッフ(産業保健師または産業看護師) / 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービス 医療・福祉関連 転勤なし 産休・育休取得実績
- Location
- 東京都港区
- Pay
- ¥3,000,000–¥6,500,000 / year
- Type
- Full-time
- Posted
- 2 Sept 2026
Full-time position providing occupational health services to client companies (contract for beginners). Nursing license required; no visa support, so you must already have work permission.
What a foreign applicant should check
- Required: Nursing license, high PC and clerical skills
- No visa support (must have valid work status)
- Locations: Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka (no transfers)
- Beginners: contract employee (6 months), monthly salary ¥255,000
- Weekends and holidays off, annual income ¥3M-¥6.5M
Title, summary and conditions are machine-translated.
Original listing (Japanese) Listings are shown in the original Japanese. Labels and this page are translated.
Original title: 産業保健スタッフ(産業保健師または産業看護師) / 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービス【正社員】【医療・福祉関連】【未経験者歓迎】【学歴不問】【転勤なし】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【急募求人】【5日以上長期休暇あり】【40代以上活躍中】【東京都】
仕事詳細
産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。
具体的には
安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行
健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析
契約企業の従業員様からの相談業務
契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療
契約企業顧問産業医のサポート
契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導
勤務地(住所)
以下より本人希望に基づき配属。原則転勤無し。
① 東京 東京都港区 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩3分 ② 名古屋 愛知県名古屋市 中央本線「千種駅」徒歩2分 市営地下鉄東山線「千種駅」徒歩1分 ③ 大阪 大阪府大阪市北区 阪急電鉄『梅田』駅 直結 JR『新大阪』駅から、JR線、地下鉄御堂筋線 10分 ④ 福岡 現時点ではリモートだが、将来的には福岡市内に出社の可能性あり。
産業保健師経験者を想定。産業保健師未経験者の場合は応募時点で、東京もしくは 大阪への移住可否の確認をお願いします。
待遇・福利厚生
未経験:雇用形態:契約社員(6か月間) 月給:255,000円 月給内訳基本給206,582円+業務手当48,418円(※みなし残業代) 正社員登用後:8時間勤務で月給312000円~(基本給237,714円+業務手当74,286円) モデル年収:2年目476万円、3年目538万円(※いずれも月10時間分の残業代含む) 経験者:月給:想定年収(個人の能力による) ジュニアクラス:1年目455万円、2年目517万円(※いずれも月10時間分の残業代含む) シニアクラス(リーダー):720万円+インセンティブ160万円、年収880万円
通勤費は出社実績に基づき実費を支給。(支給上限は就業規則に基づく)
行政保健師のみの経験者は未経験者扱いとしています。
雇用・労災・健康・厚生年金 福利厚生<全社員利用可>
ヘルスケアサポート(産業医面談、オンライン保健室、健康促進アプリ、検診補 助、インフルエンザ予防接種等)
外部相談窓口
団体定期保険(生命保険)
資格取得支援制度
研修支援制度
企業型確定拠出年金(401k)
企業型確定給付年金(はぐくみ基金)
従業員持株会(奨励金100%※上限あり)
一部社員対象
在宅勤務(試用期間は原則出社)
時短制度
服装自由
ストックオプション
継続雇用制度(再雇用)
ベビーシッター補助制度
子供手当 <制度無しのため、記載必須の場合は無しとして登録お願いします>フレックスタイム 制、住宅手当、社員寮、在宅勤務手当、インターネット接続環境補助、退職金、副業。
研修制度
四半期1度のリトリート(会社全体や部署ごとの課題整理や振り返り)実施
リーダーシップ研修/マネジメント
ビジネス研修
メンタルヘルス研修
個人情報保護研修
コンプライアンス研修
インサイダー取引研修
ITパスポート、ビジネス会計3級、日商簿記3級等取得支援等
研修は基本オンラインで実施しており、入社時の集合研修は行っていません。
休日・休暇
土曜日及び日曜日(法定休日は日曜日)、国民の祝日 年次有給休暇(入社後6ヶ月継続勤務後に10日付与) その他(特別休暇、年末年始休暇(12月30日から1月3日まで))
応募資格
必須:看護師資格、PC・事務処理スキル(※高い水準が求められます。) 尚可資格:保健師(未経験可)、衛生管理者、産業カウンセラー、メンタルヘルスマ ネジメント検定、健康経営アドバイザー 補足:ITパスポートおよび会計系資格(簿記3級など)の資格習得が必要
社内の体制が整っていないため、 就労ビザ のサポートは行えません。...