Global Account Planner (Luxury Brand)

職種 派遣・紹介・その他（人材系）,インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系） 仕事内容

仕事内容

業務内容

募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

仕事についての詳細

仕事内容 グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行っていただきます。

業務内容

デジタル広告プランニング、戦略立案 クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード インフルエンサーやタイアップ施策の選定および進行 KGI、KPIに基づく予算アロケーション メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント 運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成 分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行 データやアスキングを用いた検証の立案

フロント対応 クライアントとの日常的なコミュニケーションの担い手として、信頼関係を構築し維持 クライアントブリーフの意図を読み解き、プランナーへ的確に伝達 プランナーからの納品物のクオリティコントロール クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進

魅力

電通デジタルが営業フロント最前列でクライアントとコミュニケーションを行い、国内電通グループ各社へ指揮を取ります。

電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティングのスキルを身に着けることが可能な環境です。

高度な折衝スキルを日本語、 英語 で磨けます。（日本 語のみ でも可） 配属先情報 所属部門：全社直轄領域 グローバル部門 現在約130名の組織。事業・案件数が拡大しており、組織も今後さらに拡大していく予定です。

その中でも外資系に特化したアカウントリードチームへの配属と 勤務時間・休日 フレックスタイム制

所定勤務時間

7時間00分

始業および終業

9:30～17:30

勤務時間

始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる

フレキシブルタイム

5:00～22:00

コアタイム付フレックス

採用時グレードにより決定

コアタイム

10:00～14:30

フレキシブルタイム

5:00～10:00、14:30～22:00

休日

土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 受動喫煙防止措置事項

受動喫煙対策の有無

対策あり \【受動喫煙対策詳細】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 給与・待遇 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円

給与

年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 採用時グレードにより決定

スーパーフレックス

年収：450～1000万円

月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む

月30時間相当を超える残業代は追加支給

管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル

年収：360～550万円程度

月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む

月30時間相当を超える残業代は追加支給

給与詳細

採用時処遇により決定

プロフェッショナル（スーパーフレックス）

年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,035,850円 （月額の内訳）

基本給492,000円（固定残業代を除く）

プロフェッショナル手当131,813～218,850円

時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給※2

1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む

2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

スーパーフレックス

年収目安：～1000万円

1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438～750,588円 （月額の内訳）

基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）

時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2

1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む

2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル

年収目安：420～600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円～441,225円 （月額の内訳）

基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）

時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2

1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む

2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

昇給

年1回

賞与

年2回（3月・9月） 休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 福利厚生

福利厚生

通勤手当

出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

福利厚生

退職金制度

確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）

休暇に関する制度

年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

出産・育児に関する制度

出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等

家族に関する制度

介護休業／休暇、等

生活支援に関する制度

電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等

スキルアップを支援する研修制度

フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 詳細は下記URL参照下さい。

福利厚生・勤務環境

https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02...