ERP开发工程师

ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日) ERP開発エンジニア◆拡張開発・自動化・外部連携を担う／ ベトナム 最大級のSIer企業の日本法人

ベトナム 大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファーム

年間休日125日／英語力も活かせる環境

業務内容

ERP導入における拡張開発・自動化・外部連携を担うエンジニアポジションです。コンサルタントと協働し、Fit to Standardを守りながら、必要最小限の拡張を高品質に実装します。

特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP（NetSuite等）を活用する想定です。（Web／業務システム開発経験を重視）

担当業務

（1）拡張開発／業務自動化

ワークフロー、画面、帳票、バッチ等の拡張設計～実装～テスト

JavaScript／TypeScript等を用いたカスタマイズ（例：SuiteScript相当の拡張） （2）外部連携／データ連携基盤

REST／SOAP／CSV／バッチ等による外部連携設計・実装（MES／PLM／WMS等）

認証、エラー処理、再送、ログなど運用を見据えた連携品質の担保

iPaaS／ETL活用（経験があれば） （3）移行・品質・リリース管理

データ移行支援（変換、検証、移行リハ）

UT／SIT支援、性能・監査・権限観点のレビュー

Sandbox／本番のリリース管理、変更管理、切替手順整備

運用保守ドキュメント整備・引継ぎ

導入事例

昨年秋の立上以降、バイオ医薬業の新工場立上を支援しています。具体的にはエンタプライズアーキテクチャデザイン、即ち新工場全体のビジネス／データ／アプリケーション／テクノロジーアーキテクチャデザインを担当しました。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

転勤

当面なし

在宅勤務・リモートワーク

相談可

オンライン面接

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

各手当・制度補足

通勤手当：月2万円まで 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度あり

育休取得実績

教育制度・資格補助補足

語学研修

英語、 ベトナム語 、日本語など

Linkedin

Learningアカウント付与

その他補足

選択制企業型確定拠出年金制度

慶弔見舞金

社内イベント

新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど

クラブ活動

英語、 ベトナム語 、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など

ファーストコール

EAP

事業場外産業保健スタッフ等によるケア

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、 ベトナム 旧正月、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇...