新业务启动法人销售(招聘顾问)

新規事業立ち上げ法人営業(RA) インターネット関連 転勤なし

地点
東京都
薪资
年薪 ¥5,000,000–¥7,500,000
形态
正社员
发布
2026年9月4日

这是一个法人销售职位,负责启动一项新业务,通过特定技能外国人材介绍项目解决日本护理和医疗领域的人力短缺问题。要求有销售经验,学历不限,欢迎外国籍人士。

外国求职者要确认的条件

  • 必须:有销售实务经验(个人/法人,有形/无形均可)
  • 欢迎:人才行业、特定技能制度知识、护理/医疗行业经验
  • 工作地点:东京都目黑区(JR目黑站步行10分钟)
  • 年收入500万〜750万日元,各种社会保险完备,交通费・住房补贴
  • 完全双休,年休129天

标题、摘要和条件由 AI 翻译。

职位还提到无经验可学历不限发型服装自由

职位原文(日文) 职位内容为日文原文,标签和本页面已翻译。

原始标题: 新規事業立ち上げ法人営業(RA)【正社員】【インターネット関連】【未経験者歓迎】【学歴不問】【転勤なし】【服装自由】【急募求人】【東京都】

目黒勤務/ランチ・ドリンク無料

0→1の新規事業立ち上げ!日本の人手不足を解決する法人営業(RA)

仕事詳細

少子高齢化に伴う深刻な人手不足という日本の構造的課題に挑むため、株式会社Leo Sophia Groupでは「 特定技能 」制度を活用した外国人材紹介事業「Leo Global Works」を新たにスタートしました。

本ポジションは、新規事業の0→1フェーズにおいて、介護施設や病院等の法人顧客開拓から、採用成功の提案、入社後の定着支援まで一貫して担うリクルーティングアドバイザー(RA)です。型にはまった営業ではなく、自由な戦略立案と実行で事業の基盤を創り上げていただきます。

具体的な業務内容

■新規顧客(介護施設・病院等)の開拓戦略立案・実行

テレアポ・訪問等に加え、地域金融機関(地銀・信金)とのアライアンス構築、業界セミナー企画・登壇、Webマーケ連携によるリード獲得など手法は自由

採用課題のヒアリング・コンサルティング

経営者や採用担当者への課題ヒアリング、 特定技能 制度の仕組み解説、最適な採用プランの提案・条件調整・求人票作成

選考プロセスの推進・入社後フォロー

海外求職者対応チーム(CA)と連携した候補者推薦・面接調整・内定フォロー

入社後の定期的な状況ヒアリング、定着率向上のための継続支援

本ポジションの魅力・期待役割

単なる人材紹介にとどまらず、人手不足に悩む企業の事業継続・成長に不可欠な「再現性のある採用・定着の仕組み」を創り出す伴走パートナーとして活躍いただけます。事業立ち上げの核となり、経営陣に近い距離で事業をグロースさせるダイナミズムを感じられます。

交通

JR目黒駅から徒歩10分

勤務地(住所)

東京都

待遇・福利厚生

各種社会保険完備

交通費支給(3万円/月迄)

住宅手当(3万円/月まで)※条件あり

書籍購入費用補助

ランチ/ドリンク無料 など

休日・休暇

年間休日129日(2026年予定)

完全週休二日制

年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり

選考プロセス

一次面接:人事(オンライン) ↓ 資質検査 ↓ 最終面接:子会社CEO(対面)

最終面接前に、Web適正検査(能力+資質)をご受験いただきます

面談が追加となる場合もございます

応募資格

必須要件(MUST)

営業の実務経験をお持ちの方(個人/法人、有形/無形は問いません)

歓迎要件(NICE)

人材紹介、人材派遣、求人媒体などの人材業界での実務経験

特定技能 制度に関する知識、または関連業務(行政書士事務所等)の経験

介護、医療、外食業界での就業経験、または同領域向けの人材紹介経験

海外留学・就業経験や、外国人材と協働した経験

求める人物像

文化や価値観の違いを尊重し、粘り強く誠実なコミュニケーションができる方

複雑な手続きや突発的な課題にも、冷静かつ柔軟に対応できる方

社内外の多様なステークホルダー(求職者、企業、行政書士等)と信頼関係を築ける方

0→1の新規事業立ち上げフェーズを楽しめる主体性のある方...

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