Chuyên gia tư vấn ERP

仕事詳細

職務概要

グローバル供給網に関わる業務課題を深く理解し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進するポジションです。要件定義～導入・定着までをリードし、複数拠点展開を前提とした「Fit to Standard」を軸に、現場と経営の両面から変革を実現します。

特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP：NetSuite等を活用する想定です。

職務詳細

プロジェクト推進／業務設計

現状業務（As-Is）ヒアリング、課題抽出、To-Be業務設計

Fit ＆ Gap分析、要件定義（業務・システム）および合意形成

WBS／スケジュール／課題・リスク管理、ステークホルダー報告・意思決定支援

■ERP設定・導入支援（Functional）

会計・購買・在庫・受注販売などの業務領域における設定方針策定と導入支援

権限、統制、承認フロー等の設計（運用を前提に標準化）

UAT計画・支援、教育資料作成、トレーニング実施、稼働後定着支援

データ／周辺連携の整理（開発者と協働）

データ移行方針、移行計画、マッピング、移行リハ支援

外部システム（MES／PLM／WMS／EC等）との連携要件整理、基本方針策定（実装は開発担当と連携）

業務内容変更の範囲

同社業務全般

勤務地（住所）

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

待遇・福利厚生

年収

400万～2000万円 年棒制：月額333333円 賞与：あり（業績による） 昇給：あり

雇用形態

正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月)

福利厚生

通勤手当（月2万円まで）、職務手当、退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、LinkedinLearningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）、クラブ活動（英語・ ベトナム語

日本語クラスなど）、ファーストコール、EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

勤務時間

9時00分～18時00分 休憩時間：60分

喫煙情報

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

年間休日125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇

応募資格

必須

ERP導入／業務改革の経験（業務要件定義、Fit＆Gap、運用設計、教育・定着など）

会計・サプライチェーンいずれかの業務知識（在庫、購買、受注、原価、締め等）

ステークホルダー調整力（現場～経営層、IT部門、海外拠点）

日本語でのドキュメント作成・ファシリテーション能力

尚可

クラウドERP（例：NetSuite、SAP、Oracle等）導入経験、認定資格

グローバル（多拠点／多通貨／多言語）展開の経験

製造業の業務理解（受払、原価、トレーサビリティ、需給等）

英語での会議運営・ドキュメント作成経験...