Kỹ sư hệ thống bảo hiểm

仕事詳細

〜経験フェーズ不問/保険系の開発経験者積極採用中/上流工程中心のプロジェクトで市場価値UP〜

基本設計、詳細設計がメイン業務となります

保険×ITで上流工程に挑戦！グローバル案件多数

●家族手当や住居手当など手当が充実しており働きやすい環境有

★以下のような方お勧め

上流工程に挑戦・集中したい方

経験フェーズをあげて、エンジニアとしての市場価値を上げたい方

業務内容

保険業界向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます

日本の大手保険企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進

設計以降は、 ベトナム のプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます

顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応

JOB事例

1)大手生命保険会社の管理システムの新規機能開発および現行機能保守 2)保険会社様のIT部署より委託された自動車・がん・火災保険業務関連ツール開発 3)東南アジア生命保険グループ会社にAIを活用したプロセスを自動化実現

働き方の特徴

残業：平均月12時間程度

家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円

住居手当：月3万円

帰省手当：80,000円／年※帰省しない方にも支給

ポイント

保険業界のDXを推進する最前線で、上流工程からオフショア開発まで幅広く関われるポジションです

顧客との要件定義や設計業務を通じて、技術力だけでなく提案力・マネジメント力も磨けます

ベトナム 最大手IT企業FPTグループの日本法人として、グローバルな開発体制の中で多様な案件に携われるのも大きな魅力

フラットな社風で意見が通りやすく、柔軟な働き方も可能

保険業界の知識を活かしたい方、IT×金融の分野でキャリアを広げたい方にとって、成長と挑戦の両方が叶う理想的な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

最寄り駅

勤務地補足

変更の範囲：企業の定める範囲

転勤

当面なし

オンライン面接

勤務地（住所）

勤務地詳細

本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

通勤手当：月20,000円まで 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円 住宅手当：月30,000円※全社員に支給 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア） 退職金制度：補足事項なし

教育制度・資格補助補足

その他補足

慶弔見舞金

2年目より年一回 ベトナム への往復航空券制度、社員旅行

青年団体活動、安全衛生委員会

社内イベント：新年会、花見、運動会、MusicFestival、ParentsDay、Women’sDay、Men’sDay、Kid’sDay など

クラブ活動：英語、 ベトナム語 、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、 ベトナム 旧正月、有給消化率8割以上、特別休暇

応募資格

学歴不問

応募資格/応募条件

必須条件

下記どれか当てはまればご応募ください。

保険系のシステム開発の経験。

エンジニアとしての開発経験をお持ちで保険に関する知識がある方...