Chuyên gia tư vấn ERP

ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水) ERPコンサルタント◆要件定義～導入・定着までをリード／ ベトナム 最大級のSIer企業の日本法人 ～ ベトナム 大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファーム～

業務内容

グローバル供給網に関わる業務課題を深く理解し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進するポジションです。要件定義～導入・定着までをリードし、複数拠点展開を前提とした「Fit to Standard」を軸に、現場と経営の両面から変革を実現します。

特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP：NetSuite等を活用する想定です。

担当業務

（1）プロジェクト推進／業務設計

現状業務（As-Is）ヒアリング、課題抽出、To-Be業務設計

Fit＆Gap分析、要件定義（業務・システム）および合意形成

WBS／スケジュール／課題・リスク管理、ステークホルダー報告・意思決定支援 （2）ERP設定・導入支援（Functional）

会計・購買・在庫・受注販売などの業務領域における設定方針策定と導入支援

権限、統制、承認フロー等の設計（運用を前提に標準化）

UAT計画・支援、教育資料作成、トレーニング実施、稼働後定着支援 （3）データ／周辺連携の整理（開発者と協働）

データ移行方針、移行計画、マッピング、移行リハ支援

外部システム（MES／PLM／WMS／EC等）との連携要件整理、基本方針策定（実装は開発担当と連携）

導入事例

昨年秋の立ち上げ以降、バイオ医薬業の新工場立上を支援しています。具体的にはエンタプライズアーキテクチャデザイン、即ち新工場全体のビジネス／データ／アプリケーション／テクノロジーアーキテクチャデザインを担当しました。

歓迎条件

別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。

クラウドERP（例：NetSuite、SAP、Oracle等）導入経験、認定資格

グローバル（多拠点／多通貨／多言語）展開の経験

製造業の業務理解（受払、原価、トレーサビリティ、需給等） 変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

その他プロジェクト事例

転勤

当面なし

在宅勤務・リモートワーク

相談可

オンライン面接

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

各手当・制度補足

通勤手当：月2万円まで 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度あり

育休取得実績

教育制度・資格補助補足

語学研修

英語、 ベトナム語 、日本語など

Linkedin

Learningアカウント付与

その他補足

選択制企業型確定拠出年金制度

慶弔見舞金

社内イベント

新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど

クラブ活動

英語、 ベトナム語 、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など

ファーストコール

EAP

事業場外産業保健スタッフ等によるケア

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、 ベトナム 旧正月、有給休暇（10日～20日）、特別休暇...