ホテルフロントスタッフ(正社員)
東証グロース上場企業が運営!フロント≪正社員≫ ホテル・旅行
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 掲載日
- 2026年9月2日
東証グロース上場企業が運営するホテルでのフロント業務です。未経験者可、日本語N2程度が必要です。
外国人応募者が確認すべき条件
- 日本語能力試験N2程度が必要
- 未経験者可、研修・OJT制度あり
- 月給240,000円~350,000円
- 年間休日120日以上
- 勤務地:東京都西日暮里
求人原文 求人本文は掲載元の原文です。
元のタイトル: 【TKP1021-アパホテルTKP日暮里駅前】東証グロース上場企業が運営!フロント≪正社員≫【正社員】【ホテル・旅行】【年間休日120日以上】【東京都】
仕事詳細
チェックイン・チェックアウト
宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
客室の安全点検
宿泊者・来館者のお客様対応
周辺の観光案内
その他付随する業務をお願いいたします。
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
勤務地(住所)
東京都西日暮里
待遇・福利厚生
月給240,000円~350,000円月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。・30時間分の時間外手当 41,959円~61,189円・20時間分の深夜労働手当 5,595円~8,159円
手当
通勤手当:月上限4万円まで住宅手当(緊急時対応※諸条件あり)出張手当資格手当(※諸条件あり)<転勤時手当>社宅単身赴任手当転勤時家賃補助帰省手当<社員割引>当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引(※諸条件あり)<住宅>賃貸仲介手数料割引<生活支援・自己啓発>資格取得支援/受験料補助(※諸条件あり)スーツ購入割引ブライダル割引英会話割引プラン住宅ローン 特別金利プラン生命保険証券診断<健康・医療>健康診断健康診断のオプション費用補助ストレスチェックインフルエンザ予防接種の補助ハラスメント・健康相談窓口の設置<財産形成>持株会制度ストックオプション制度財形貯蓄制度<子育て支援>産前産後休暇育児休業制度育児短時間勤務制度母性健康管理のための休暇認可外保育所の保育料補助制度<慶弔見舞金>結婚祝い金従業員・配偶者の出産祝い金<社会保険>雇用保険健康保険介護保険労災保険厚生年金保険
休日・休暇
年間120日以上(月9日休み/2月のみ8日)季節休暇(最大5日付与)
入社翌月に付与有給休暇(入社半年経過後10日間付与)※積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇
応募資格
業務マニュアル完備・OJT制度あり。一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。■必須スキルPC基本操作■歓迎スキル接客経験(業種問わず)マネジメント経験業種に関わらず店舗運営経験バイトリーダー経験BtoC接客経験英語・中国語・韓国語等ご語学に自信がある方 日本語 能力試験 N2 程度お持ちの方食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方普通救命救急修了上級救命救急修了...