スイート香料開発マネジャー

募集職種 電気・電子・機械・メカトロ・化学関連／化学・素材／技術系(化学/素材)->研究/開発(化学/素材) 仕事内容 スイート製品開発部の香料開発チームで、マネージャーとしてビジネス目標を達成するため、チームの適切な運営、 チームメンバーの育成、及び、国内外の関係各所との調整、改善活動等を行っていただきます。

また、マネジメント のみ ではなくフレーバリストとしても、新規原料の探索、応用、および、顧客からの依頼、 技術シーズからの新規香料の開発、提案も一部担って頂きます。チームメンバーと協働してビジネス成長に貢献して いただきます。

主な業務内容

?技術力向上のための戦略的取り組みを行う(既存技術の底上げ、新規技術の探索・開発) ?提案力向上のための仕組みを構築する ?チーム力強化のための取り組みを行う ?プロジェクト管理、リソースマネジメント（国内プロジェクト、リージョナル＆グローバル プロジェクト）を行う ?人材の育成（メンバーの能力開発、後継者育成）およびチームマネジメントを行う ?顧客からの依頼またはマーケット情報をもとに、主に菓子および乳製品の分野において最新のテクノロジーを 使ってイノベーティブな香料を創造する ?顧客へテクニカルサービスの提供、および、技術提案を行う ?EHS（環境・労働安全衛生）方針に従い、安全で清潔かつ整理された技術環境を維持し、チームメンバーによる コンプライアンス遵守と責任ある行動を徹底する

チーム構成と働く環境

スイート製品開発部の香料開発チームには、マネージャーを除き、現在4名のフレーバーリストが所属しています。

今回の募集はマネージャー退職に伴う欠員補充です。チームでは30代中盤～60代の幅広い世代が活躍しており、 上司ともフランクに話せるフラットで相談しやすい雰囲気の職場です。

当社の特徴

当社は、「フレーバー（食品の香りと味）」と「フレグランス（香水・化粧品・日用品の香り）」の2つの 事業を展開する、業界トップの香料メーカーです。

顧客は、国内外の大手企業が中心。日々の暮らしに欠かせない製品づくりに関わることができ、自分の仕事が 世界中の人々の生活につながるやりがいを実感できます。

英語の

使用頻度： 一部の顧客との英文メールのやり取りや、社内の外国人上司との会話、グローバルで行われるミーティングや トレーニングの参加など、 英語 を使う機会が多くあります。

必要業務経験 ?香料、または、香料を使用した食品の開発経験10年以上 ?フレーバリスト経験 ?RTD飲料業界に関連した開発経験 ?３人以上のPeople Management経験 ?技術プロジェクトリード、マネジメント経験 ?

英語 でのビジネス経験（電話会議、プレゼンなど） 〇求める人材

プロジェクトマネジメント経験

ピープルマネジメント経験

ネゴシエーションスキル

コミュニケーション能力 想定年収 1,000～1,500万円 年収について補足 給与（年収等）：年俸制 想定年収1000万円～1500万円

前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定

時間外手当支給対象外

賞与あり 年１回（3月、業績変動賞与）

昇給あり 年１回 (4月) 勤務地 東京都 募集年齢 40歳～54歳 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 最終学歴 大学卒 各種保険 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 諸手当 休日休暇

週休2日制（土日祝休み）

年間休日129日（2026年）

有給休暇（10日～20日）※試用期間中も3日分付与 有給取得率83％以上

長期休暇あり（夏季休暇、年末年始休暇） ー5月1日休業日の為、GWの長期休暇も取りやすい！

慶弔休暇

産前・産後休暇（取得実績あり／復職率100％）

有給私傷病休暇5日

育児休暇（パタニティリーブ推進、取得実績あり） ーGlobal Parental Leave（最大16週間の有給育児休暇） ー男性育休取得率も高まっており、取りやすい環境！

ワークライフバランス良好：年休129日、フレックス制で1日の所定労働時間は7時間15分！

またグローバルでWell-beingを積極的に推進しているため残業の文化はなく、午後7時頃には 大多数の社員が退社しています。（全社員残業時間月平均15～20時間以内） コンサルタントから ＼当社の魅力／

ワークライフバランス良好：年休129日、フレックス制で1日の所定労働時間は 7時間15分！

またグローバルでWell-beingを積極的に推進しているため残業の文化はなく、 午後7時頃には大多数の社員が退社しています。（全社員残業時間月平均15～20 時間以内） ダイバーシティが進んでおり、女性がのびのびと活躍出来る雰囲気と環境があります。

また、バケーションの連続休暇が取りやすいメリットもあります。

ダイバーシティ＆インクルージョン：性別・年齢・バックグラウンドを 問わず挑戦の機会があり、若手の部課長や子育て中の社員がコアメンバー として活躍中です。また全社員の男女比も6:4と、女性が活躍する環境です。

誇りとやりがい：従業員は皆、香りに対する情熱を持ち、やりがいを感じ ながら働いています。直近の従業員調査では、8割以上の社員が「当社で働く ことに誇りを感じる」と回答しました。幅広い業界のクライアントと信頼関係を 築けるのは、私たちが熱意をもって仕事に取り組み、常に全力を尽くしている からです。

その他データ： 平均勤続年数 10 年、平均年齢 42 歳 女性管理職比率：課長クラス以上28％、部長クラス以上31%（2024年6月）

Well being推奨 ーEAP(Employee Assistant Program / 従業員支援プログラムあり ー社内イベント多数（Year end party 、クラブ活動、Movie night、シャッフルランチ、ヨガ、Happy Fridayなど） 採用企業情報 会社名 業種 メーカー 資本金 1,000,000万円 設立年月 1973年年 10月月 従業員数 320名 売上高 非公開 事業内容 香料の製造・販売 会社の特徴 香料売り上げ世界トップ...