ITコンサルタント(大規模運用保守案件のリーダークラス)

ITコンサルタント(大規模運用保守案件のリーダークラス) ※年収600万円以上 コンサルティング

勤務地
東京都港区
給与
年収 ¥6,000,000–¥8,000,000
雇用形態
正社員
掲載日
2026年9月11日

大規模運用保守案件のリーダーとして、IT運用変革やクライアント支援を主導するポジションです。年収600万円以上で、英語力を活かしたい方に向いています。応募にはIT運用保守やコンサルティング経験が必要です。

外国人応募者が確認すべき条件

  • 年収600万円以上(月額50万円~)
  • 勤務地:東京都港区三田(各線三田駅徒歩6分)
  • 必須:ITコンサルティング、大規模SI・アウトソーシング、IT運用保守、ITサービスマネジメントのいずれかの経験
  • 尚可:ビジネスレベルの英語力、ITIL/ITSM知識、クラウド運用経験
  • 完全週休2日制(年間休日125日)
求人に記載あり学歴不問年間休日120日以上語学力を活かせる土日祝休み

求人原文 求人本文は掲載元の原文です。

元のタイトル: ITコンサルタント(大規模運用保守案件のリーダークラス) ※年収600万円以上【正社員】【コンサルティング】【学歴不問】【年間休日120日以上】【語学力を活かせる】【土日祝日休み】【東京都】

仕事詳細

職務概要

IT運用を「変革の起点」として、ビジネスや業務、組織の変革を主導で推進するポジションです。

職務詳細

■ITマネジメント/ITサービスマネジメント支援

IT運用・保守(アプリ/インフラ)の現状分析・課題抽出

ITサービスマネジメント(ITILベース)の設計・高度化

運用品質マネジメントの設計・改善

■IT運用変革・デリバリートランスフォーメーション

運用プロセス標準化・可視化

オフショアデリバリー設計・移行計画策定

IT組織・運用体制の再設計、コスト最適化(TCO削減)

RunからChangeへの展開

既存運用を起点としたモダナイゼーション企画

クラウド移行後のオペレーション設計

IT改善ロードマップの策定

クライアントフェーシング業務

IT部門・情シス・DX部門との折衝・伴走

改善提案・追加提案活動

複数ベンダー・ステークホルダーマネジメント

業務内容変更の範囲

同社業務全般

勤務地(住所)

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

待遇・福利厚生

年収

600万~2100万円 年棒制:月額500000円 賞与:あり(業績による) 昇給:あり

雇用形態

正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)

福利厚生

通勤手当(月2万円まで)、職務手当、退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、LinkedinLearningアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)、クラブ活動(英語・ ベトナム語

日本語クラスなど)、ファーストコール、EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

勤務時間

9時00分~18時00分 休憩時間:60分

喫煙情報

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

年間休日125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇

応募資格

必須

以下いずれかのご経験のある方

ITコンサルティング、大規模SI・アウトソーシング経験

IT運用保守、インフラ/アプリ運用マネジメント経験

ITサービスマネジメント経験

尚可

ITIL、ITSMに関する知識・経験

クラウド(AWS/Azure/GCP/OCI等)運用経験

オフショア活用経験

IT運用改善・標準化・変革プロジェクト経験

顧客・関係者との調整/折衝経験

ビジネスレベルの英語力...

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