キャラクターカードゲーム開発・運用およびプロデュース

Web、インターネット、ゲーム系 掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)

浅草

キャラクターカードゲーム開発・運用および、プロデュース業務◇勢いがあるカード市場◇ 【カードゲームの開発、運営に興味がある方へ／実務未経験歓迎／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】

業務内容

トレーディングカードゲーム開発・運用および、プロデュース業務をお任せいたします。

具体的には

トレーディングカードゲーム、もしくはデータカードダスもしくはアプリの企画開発業務

ご経歴次第で、プロデューサーまたは補佐役をお任せします

上記商材のプロモーション業務（配信番組の制作や雑誌プロモーションなど）

ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

配属部門・カード事業部の紹介

トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、 アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。

日本語、英語、 中国語 のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。

展開コンテンツ：https://sec.carddass.com/jp/

当社の魅力

玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。

カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。

分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。

福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。

出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円)

配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能

育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

勤務地補足

在宅勤務

週1回まで

在宅勤務制度規定の定めるところによる

転勤

当面なし

在宅勤務・リモートワーク

相談可（週1日リモート・在宅）

労働時間区分

フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

標準的な勤務時間帯

9:00～17:30 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

通勤手当：全額支給（一部条件あり）※マイカー通勤不可 社会保険：社会保険完備 退職金制度：DC年金

定年

60歳

定年後再雇用制度あり（満65歳前日まで）

教育制度・資格補助補足

教育制度（階層別研修、キャリア入社者研修、バンダイアカデミー等）

その他補足

各種表彰制度

持株会制度

財形貯蓄制度

育児休業制度

福利厚生施設（法人契約）

社友会

出産・子育て支援金（第1・2子30万円/第3子以降300万円） など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 など...