知財(活用渉外)

東京本社 知財(活用渉外:他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等)

勤務地
東京都港区
給与
記載なし
雇用形態
正社員
掲載日
2026年9月4日

パナソニック エレクトリックワークス(株)にて、特許ライセンス交渉や訴訟対応などの知財活用業務を担当します。英語ビジネス経験必須、知財実務経験3年以上が条件です。

外国人応募者が確認すべき条件

  • 必須:知財の活用・渉外業務経験(目安3年以上)
  • 必須:英語のビジネス使用経験(TOEIC700点以上)
  • 歓迎:弁護士又は弁理士資格
  • 勤務地:東京都港区(汐留駅)
  • リモート・フレックス制度有、年間休日126日
求人に記載あり年間休日120日以上土日祝休み寮・社宅あり

求人原文 求人本文は掲載元の原文です。

元のタイトル: 【東京本社】知財(活用渉外:他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等)◆リモート制度有【エージェントサービス求人】【正社員】【総合電機】【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【土日祝日休み】【産休・育休取得実績】【完全週休2日制】【退職金制度あり】【社宅・寮・住宅補助あり】【40代以上活躍中】【東京都】

仕事詳細

【リモート・フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】

職務内容

活用渉外業務

パナソニック エレクトリックワークス(株)の保有する知的財産の活用(他社との協業提携交渉、ライセンス交渉、訴訟、等)

他社知的財産による当社リスクへの対応

職務詳細

知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行

知財係争への対応

日本国外他社との交渉

配属組織のミッション

知的財産センターのミッション

知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニック エレクトリックワークス(株)の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。

ライセンス知財部のミッション

パナソニック エレクトリックワークス(株)の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。

また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。

この仕事を通じて得られること

グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる

データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる

事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる

キャリアパス

パナソニック エレクトリックワークス(株)は多様な事業領域・商品・サービスを多様な国に展開しているため、常に新たな領域での業務経験を積むことが可能です。

また、知財渉外業務だけでなく、知財契約等の知財法務業務、アイディア創出や権利取得、市場・技術・知財情報分析に基づく戦略提案などの業務を経験し、企業知財部門におけるマルチ人材を目指すキャリアデザインも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

最寄り駅

転勤

当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤が発生する可能性があります。

在宅勤務・リモートワーク

相談可(在宅)

オンライン面接

勤務地(住所)

勤務地詳細

本社 住所:東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

各手当・制度補足

通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者 のみ 対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

育休取得実績

教育制度・資格補助補足

職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

その他補足

制度

持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度等

施設

独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等

応募資格

最終学歴

大学院、大学、高等専門学校卒以上

応募資格/応募条件

必須条件

知財の活用・渉外業務経験(特許ライセンス、他社交渉等/目安3年以上)※知財契約業務の経験も歓迎

産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること(弁護士又は弁理士資格を歓迎)

英語の ビジネス使用経験があること(TOEIC(R)テスト700点以上)...

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