注文住宅の完全反響営業（正社員）

株式会社一条工務店 瀬田展示場 募集要項 未経験率８割／飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業／手厚い研修でゼロから活躍

雇用形態

正社員

給与

月給 291,500円～

正社員(期間の定めなし)

選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。

月給：291,500円以上

基本給(247,000円)+営業手当(44,500円)

等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。

別途、残業代、各種手当を支給します。

昇給：年1回(7月)

賞与年2回

家族手当(扶養1人につき1万円/月)

等級手当(主任格3万円、係長格6万円)

店長、リーダー手当(1万円～8.5万円/月)

成約手当(成果に応じて支給)

住宅手当(当社にて自宅建築した場合)

特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など)

駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞)

上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合)

ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円)

首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。

勤務地

東京都世田谷区瀬田5-20 全国478拠点

希望地を考慮します。

U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。

募集情報 業界トップクラスの実績・商品力で営業のしやすさは抜群。飛び込みなしの完全反響営業で、挙げた成果は高額インセンティブで正当還元。未経験からでも成果主義のもと高収入・年収1,000万円以上を目指せます。

仕事内容

仕事内容

展示場へ来られたお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。

充実の研修制度

建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。

入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。

評価は金額でなく販売棟数

一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

募集背景

戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績。

「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年：2023年 直近の受注実績も好調に推移しており、2024年度(事業年度：7-6月)において、過去最高20,000棟超の受注を達成！

良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

勤務時間

10：00～19：00 （事業場外みなし労働時間 7時間45分、休憩 75分） 残業あり

休日・休暇

水曜日 木曜日 完全週休2日

完全週休2日制(水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる)

年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇 等

年間休日120日

勤務期間

長期

経験・資格

MUST

高卒以上

要普通自動車免許

業務上の継続的な就業を前提とするため、日本国籍をお持ちの方、または日本語で問題なくビジネスコミュニケーションが取れ、永住者等の在留資格をお持ちの方 (※ 就労ビザ でのご応募はご遠慮いただいております)

40歳以上の方は、営業経験(個人・法人問わず)をお持ちの方

未経験者歓迎！

Iターン・Uターン希望者歓迎!

WANT

営業、接客・販売の経験がある方

何らかの提案営業経験が3年未満である方

同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)の営業経験者

宅建士・建築士資格保有者優遇

将来的な中核人材として、長期的にキャリア形成を考えている方

転職回数の目安： └ 20代の方は2回まで(弊社で3社目までを想定) └ 30代以降の方は3回まで(弊社で4社目までを想定)

勤続年数：いずれかの企業で3年以上の就業経験がある方

求める人物像

企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方

お客様に寄り添った提案がしたい方

安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方

頑張りや成果を正当評価されたい方

自由な社風の中、自己管理ができる方

待遇・福利厚生

退職金制度、退職金上乗せ制度

確定拠出年金制度

介護・産育休制度

ジョブリターン制度

永年勤続(10年・20年)褒賞

福利厚生費(一条会/年4万円)

スポーツクラブ会費補助

サークル活動支援費

資格取得奨励制度、研修制度

事業内容

トータルな住宅カンパニーを目指して

戸建住宅事業

マンション事業

メンテナンス事業・リフォーム事業

住宅ローン事業

メガソーラー事業

海外事業

地球温暖化防止をはじめ、｢脱炭素社会｣の実現に向けた住宅のハードとソフト両面の取り組みが大きく加速しています。2030年に目指すべき姿として「新築される住宅・建築物はZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)基準の水準の省エネ性能が確保されること」と定められています。私たち一条工務店はこうした国や業界の基準を「当然クリアすべき性能水準」と捉え、その遙か上、遥か先をゆく性能を目指しています。自らに課したルールは一つ。お客様の心の声に耳を傾け、自らの心に妥協しないこと。一つの成果に安住せず、住まいが持つべき本質的な性能を実現することに全力を注いでいます。

一条工務店は「省エネ・創エネ住宅」のトップランナーとして、30年後の“未来の性能”をここに実現し、より広く普及させるための努力を続けています。一条工務店のZEH実績は96％※に達しており、これからの住まいが目指すべき、ライフタイムコストを大幅に低減しながら、地球環境への貢献にもつながる住まいのスタンダード化が既に始まっています。その住宅性能と普及実績が評価され、2021年度の省エネ大賞では、新設された｢ZEB・ZEH分野｣で最高賞となる｢経済産業大臣賞｣を受賞しました。

一条工務店は「家は、性能。」というスローガンを高く掲げ、家づくりを追求しています。一条工務店の歴史は、そのまま住まいの性能進化の軌跡であり、私たちの技術革新にゴールはありません。一条工務店は、本業である「もっといい家づくり」を通じてSDGs(持続可能な開発目標)の達成を目指し、地球と調和した豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に向けて尽力してまいります。

設立

1978年9月

従業員数

約6,700名 （2024年3月31日現在）

資本金

2億7,460万円 （2024年3月31日現在）

売上高

約5,373億円 （2024年3月31日現在）

平均年齢

35歳

休日・休暇

水曜日 木曜日 完全週休2日

完全週休2日制(水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる)

年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇 等

年間休日120日

待遇・福利厚生

退職金制度、退職金上乗せ制度

確定拠出年金制度

介護・産育休制度

ジョブリターン制度

永年勤続(10年・20年)褒賞

福利厚生費(一条会/年4万円)

スポーツクラブ会費補助

サークル活動支援費

資格取得奨励制度、研修制度

勤務期間

長期

職種