ケアコーディネーター(介護職/ヘルパー)

ケアコーディネーター 社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

アウケアホーム

勤務地
東京都墨田区
給与
月給 ¥305,000–¥414,000
雇用形態
正社員
掲載日
2026年9月6日

東京都墨田区で訪問介護のケアコーディネーターを募集。定期巡回サービスで、電動自転車を利用し利用者宅を訪問します。未経験者向けの同行研修があり、介護業界での経験を活かしたい方に最適です。

外国人応募者が確認すべき条件

  • 必須:介護現場での実務経験6ヶ月以上
  • 応募資格:初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
  • 勤務地:東京都墨田区押上(押上駅徒歩5分)
  • 給与:月給305,000円~414,000円(資格・経験による)
  • シフト:早番・日勤・遅番・夜勤あり(月3~6回)

求人原文 求人本文は掲載元の原文です。

元のタイトル: 【ケアコーディネーター】社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

東京都墨田区で介護職/ヘルパーを募集中!

定期巡回未経験でも安心の同行研修あり!在宅ケアに丁寧に向き合える職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「最期まで自分のお家で」という願いを、チームで支えるお仕事です。

定期巡回サービスは、1日10~15件ほど、電動自転車で利用者様を訪問します。

1回のケアは15分程度の短いものが中心。「短時間で、回数を多く顔を合わせる」からこそ、あなたの「ちょっとした気づき」が一番活かされます。

主な介護業務

身体介護……排泄介助、服薬支援、食事の配下膳、移乗介助など 生活支援……掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理など 緊急対応……電話応対、必要に応じて訪問 計画作成責任者業務(※介護福祉士のみ)……介護計画の作成。ケアマネジャーやご家族、訪問看護と連携、調整しながら行います。こちらもしっかりとレクチャーいたしますのでご安心ください。

夜勤の過ごし方について

夜勤(17:00~翌10:00)は、ご利用者からのコールに備える大切な時間ですが、実は「仕事の整理整頓」の時間でもあります。

日中はご利用者との時間に全力投球し、夜間の静かな待機時間に事務作業を完結させる。そうすることで仕事を持ち越さず、翌日はまたリフレッシュして現場に向き合える。「無理のないサイクル」を大切にしています。

訪問時の移動について

移動はすべて電動自転車なので、坂道もスイスイ進めます。訪問エリアは事務所から30分圏内限定。移動時間が、ベテランスタッフにとってはちょうどいい気分転換の時間になっているとの声も。

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

就業場所の変更の範囲:その他当社の定める場所 資格:

必須要件

介護現場での実務経験が半年以上ある方

応募要件(いずれかに当てはまる方)

介護職員初任者研修 修了者

介護職員実務者研修 修了者

介護福祉士 勤務時間:

1カ月毎のシフト制 早番 6:30~15:30 日勤 9:00~18:00 遅番 13:00~22:00 夜勤 17:00~翌10:00(月3~6回必須) * 休憩60分 *ロング夜勤形態(休憩1時間+別途仮眠時間あり) * シフトは早番、遅番、日勤、夜勤の交代制 * スマホを活用し自社開発のシステムから記録作成、情報報告をすることで無駄な事務作業時間を効率化!

時間外業務あり 休日・休暇:

年間休日113日(月21日勤務)

希望休は月3日まで提出可能

夜勤明けの翌日は基本的にお休みとなります。『夜勤明け休み』を加えると、実質的には年間149日ほどのお休み感覚で働けます。

福利厚生:

制服/自転車/スマホ貸与

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

服装自由(私服もOK)

髪型・髪色自由(金髪・ピンクなどもOK!)

直属の上長以外と話せる相談制度あり

副業OK(社内規定あり)

U・Iターン支援制度

└入社時の引っ越し手当補助(最大10万円/規定あり)

オフィス内禁煙

異動希望制度あり

独立支援制度あり

アピールポイント: この求人のポイント: 1カ月の同行研修があり、訪問介護が初めての方も安心して現場に慣れていけます。

ICTアプリを活用して記録業務を効率化し、残業は月平均3.6時間と少なめです。

希望休や有給休暇が取得しやすく、夜勤明け休みもあり無理なく働きやすい環境です。

押上駅徒歩5分の好立地で、電動自転車による近距離訪問が中心の働き方です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント: この施設は「一人で抱え込ませない」チーム体制が根付いており、施設介護から在宅分野へ挑戦したい方にも適した環境です。特に、短時間訪問を重ねる定期巡回だからこそ、ご利用者の小さな変化に気づけるやりがいがあります。40代~60代のスタッフも活躍しており、年齢やブランクを気にせずチャレンジしやすい点も魅力です。働き方や業務負担の改善にも力を入れているため、長期的に介護職を続けたい方におすすめできる求人です。

特徴: ブランク可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 社会福祉士 / 定期巡回・随時対応サービス / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修以上 / 介護職員初任者研修以上 / 身体介護 / 生活援助 / 住宅手当 / 研修制度あり / 有給消化率ほぼ100% / 副業OK / 学歴不問 / 引越し手当 / 40代活躍 / 50代活躍 / 60代活躍 / WEB面接可 / オープン3年以内 / 月1シフト提出 / 時差出勤導入 / 残業月20時間以内 / 主夫・主婦OK / 外国人 材・留学生活躍中 / ハラスメント相談窓口あり / ジョブメドレーアカデミー利用 / 見学相談可 給与の備考:

介護福祉士

月給334,000円~

基本給(処遇改善手当含む) 230,000円~

介護福祉士手当 10,000円

計画作成責任者手当 10,000円

夜勤手当 24,000円~48,000円(1夜勤8,000円×月3~6回必須)

固定残業代 40,000円(19時間分・超過分は法定通り支給)

東京都居住支援手当 20,000円(勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給)

初任者/実務者研修修了者

月給305,000円~

基本給(処遇改善手当含む) 230,000円~

夜勤手当 15,000円~30,000円(1夜勤5,000円×月3~6回必須)

固定残業代 40,000円(21時間分・超過分は法定通り支給)

東京都居住支援手当 20,000円(勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給)

その他

それぞれ就任後に支給

リーダー手当 40,000円

介護主任手当 80,000円

賞与・手当

昇給 年1回(5月)

賞与 年1回(4月/昨年度実績:基本給1カ月分)

通勤交通費 全額支給

試用期間6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります

施設情報

施設名: アウケアホーム墨田・定期巡回 勤務地: 東京都墨田区押上3-24-18 ハイツ伊藤201 都営浅草線/押上駅 歩5分 東京メトロ半蔵門線/押上駅 歩5分 東武伊勢崎線/曳舟駅 歩11分

選考プロセス

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ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓

2

担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓

3

選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓

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採用決定のご連絡...

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