ブリッジSE(正社員)
ブリッジSE ソフトウェア・情報処理
- 勤務地
- 北海道
- 給与
- 年収 ¥4,200,000–¥10,000,000
- 雇用形態
- 正社員
- 掲載日
- 2026年9月5日
オフショア開発プロジェクトで日本側と海外開発チームをつなぐブリッジSEを募集。多国籍チームでの開発経験を活かし、仕様調整や品質管理を担当します。日本語での業務コミュニケーションと英語または現地語の語学力が必要です。
外国人応募者が確認すべき条件
- 必須:システム開発の実務経験2年以上
- 必須:日本語での業務コミュニケーションが可能な方
- 必須:英語または開発拠点の現地語でのコミュニケーションが可能な方
- 勤務地:東京都(リモートワーク可)
- 年収:420万円〜1000万円
求人原文 求人本文は掲載元の原文です。
元のタイトル: ブリッジSE【正社員】【ソフトウェア・情報処理】【学歴不問】【服装自由】【リモートワーク可】【東京都】
ブリッジSE|多国籍チームと日本をつなぐ|全国募集
仕事詳細
このポジションについて
オフショア開発を含むプロジェクトで、日本側と海外開発チームをつなぐポジションです。仕様の橋渡しから品質・進捗の管理まで、プロジェクトの中核を担っていただきます。
ブリッジSEのご経験者はもちろん、開発の実務経験に加えて仕様調整・チーム間の折衝を担ってきた方も歓迎しています。当社はこれまでに14カ国籍のメンバーが関わるプロジェクトに携わってきました。多国籍のチームで仕事をすることが特別ではない環境です。
具体的な職務内容について
上場企業との直取引を含む4,000社以上の提携先にて、オフショア開発を含むプロジェクトで日本側と海外開発チームをつなぐ案件を取り扱っています。
日本側の要件・仕様を海外開発チームへ正確に伝達
設計書・仕様書の作成、レビュー、翻訳内容の確認
進捗管理・課題管理・品質管理
海外拠点とのコミュニケーション、認識齟齬の解消
チーム間の開発ルール・レビュー基準の整備
リリースに向けたテスト計画・受け入れ調整 など
いま、この領域で起きていること
生成AIによって、コードを書く速度は上がりました。その結果、プロジェクトのボトルネックが移動しています。
これまで時間がかかっていたのは実装でした。いまそこが速くなったぶん、詰まる場所は「仕様が正しく伝わっているか」「出来上がったものの品質をどう担保するか」「認識のズレをどこで発見するか」に移っています。これはまさにブリッジSEが担ってきた領域です。開発の総量が減るわけではなく、橋渡しの精度がプロジェクトの成否を左右する比重が上がった、という変化です。
加えて、国内のIT人材不足を背景にオフショア活用そのものは広がり続けています。実装だけを担うポジションが自動化の影響を受けやすい一方で、この領域は逆に厚くなっている——いま経験を積む価値のある場所です。
◆過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介
オフショア開発プロジェクトの推進
└日本側の要件を整理し、海外チーム向けの仕様に落とし込み └進捗・品質の管理とリリース調整を担当
開発環境
要件定義, プロジェクト管理, 品質管理
仕様調整・設計レビュー
└設計書のレビューを通じて認識齟齬を早期に解消 └コミュニケーションルールの整備を推進
開発環境
基本設計, ドキュメンテーション, 英語
テスト・受け入れ工程の管理
└テスト計画の策定と不具合管理を担当 └日本側ユーザーの受け入れ支援を実施
開発環境
品質管理, プロジェクト管理, Git
多国籍チームでの開発体制づくり
└日本側と海外側で異なる開発ルールの統一を推進 └レビュー基準とドキュメントの様式を整備
開発環境
プロジェクト管理, ドキュメンテーション, Git
交通
本社最寄り駅
東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分
支店最寄り駅
JR大阪駅 徒歩4分
勤務地(住所)
北海道
待遇・福利厚生
給与改定年2回(5月・11月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(本社勤務の場合は月2万円まで/業務で移動が発生した場合は全額支給)
時間外手当(みなし残業手当超過分支給)
資格取得支援・資格手当あり
報奨金あり
書籍購入補助制度あり
服装自由・私服勤務OK
副業OK
引っ越し補助制度あり
サークル活動補助
評価制度
人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、勤勉性や協調性などを重要視しています。
休日・休暇
年間休日
123日
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇(7〜8日)
GW休暇
夏季休暇(3日)
慶弔休暇
有給休暇
初日から取得可能!
産前・産後休暇
介護休暇
その他
★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
選考プロセス
STEP1:1次選考 STEP2:最終選考 STEP3:内定 補足
★選考は全てオンラインで実施。地方在住の方もお気軽にご応募ください!
★選考回数は場合によって増減する可能性がございます
★ご応募から内定までは1週間を予定しております
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
応募資格
必須経験
システム開発の実務経験(目安2年以上)
日本側との仕様調整があるため、日本語での業務コミュニケーションが可能な方
海外メンバーとの業務コミュニケーションが可能な語学力(英語、または開発拠点の現地語)
歓迎経験
オフショア開発プロジェクトでのご経験
ブリッジSEとしてのご経験
要件定義・基本設計のご経験
進捗管理・課題管理・品質管理のご経験
多国籍のチームでの開発経験
ベトナム語/ 中国語 など、開発拠点の現地語を扱える方
生成AIを用いた開発・ドキュメント作成の活用経験
言語例
要件定義/基本設計/プロジェクト管理/英語 など
求める人物像
FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方
誠実で素直な方
会社と共に成長したい方
好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方
自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方
FLARETECHでは「挑戦」「誠実」「共創」という3つのバリューを設定しています。...